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大厦租赁 >> 贵州交警-那些从不懊悔的人,都是怎么做挑选的?

宽窄说

复杂问题简略化,简略问题数量化;

数量问题程序化,程序问题体系化。

来历:圈外同学(ID:iquanwai)授权发布,其他微信号如需转载需从头请求授权,如有违者一概告发。

许多人在面临挑选时都会犯难,严峻的还会感到焦虑、惊骇,然后一选完就懊悔。

比方,我第一次纠结换岗时,考虑了整整一个月,还为此吃不下、睡不着。

但这样使我换来满足的成果了吗?答案是,没有。

那时我挑选了不换岗,但接下来,我担任的作业内容由于公司的办理原因,不断被推迟上线,半年后我仍是离开了。

我很懊悔最初的决议,由于它让我贵州交警-那些从不懊悔的人,都是怎么做挑选的?错过了一个不错的offer,还糟蹋了半年的时刻。

我意识到,在挑选上支付过多的时刻和精力,对成果纷歧定有协助,反倒徒增消耗。

为了跳出“懊悔做错挑选-->惧怕挑选-->做错挑选”这样的怪圈,我开端收集做挑选的科学办法。

当我用找到的办法做挑选时,我发现自己不只变得更有条理,懊悔、焦虑等负面心情也大大削减了。

今日我要共享的,便是5个我亲测有用的硬核挑选办法,期望也能帮你高效挑选!

— 1 —

37%准则,从许多不确定性中选到最优成果

37%准则,适用于面临许多不知道选项的状况。

比方,我想要租一个满足的房子,现在市道上有100套房子,我或许没时刻全看一遍再决议租哪个。

乃至,即使有时刻把它们悉数看完,最好的那个也或许现已被人租下来了。

那这种状况应该怎么办?

37%准则告知咱们,你只需求看其间的37%。即37套之后,一旦呈现比这37%都好的房子,你就应该立贵州交警-那些从不懊悔的人,都是怎么做挑选的?刻租下它。

这个办法来自数学和核算机范畴,科学家们用这个法则在核算机上模仿过几万次。事实证明,遵从这个办法能在许多不知道中,最大概率地选到最优选项。

37%准则还能够用在时刻维度上。

比方,你有1个月的时刻做一个挑选,此刻你只需求拿11天的时刻来树立规范,之后再碰到比之前更好的选项,那它便是你的最佳挑选。

寻求最好往往消耗精力,但抛弃最好又不甘愿。这个办法最棒的点就在于,既能帮咱们节省时刻,还能让咱们从这种对立的念头中,摆脱出来。

贵州交警-那些从不懊悔的人,都是怎么做挑选的?

— 2 —

把底线作为第一道挑选规范,快速精简选项

这或许是咱们最简单疏忽的一个办法,由于有时分挑选困难,是由于咱们觉得什么都不错,什么都想要。

比方挑选作业时,咱们会觉得许多作业都很光鲜。但其实每种作业背面,要献身的东西是纷歧样的。

比方,出售能够赚许多钱,可是他要承当低底薪的危险和成绩压力;公关能做许多巨大上的活动,可是要和甲方不断地进行斡旋。

任何挑选都不会夏河骂吴京完美,你要先想清楚的是,你的底线是什么?最不能承受什么?把它作为你首要考虑的规范,快速精简选项。

用这个办法能够节省许多不必要糟蹋的时刻和精力,究竟,把名贵的时刻花在值得研讨的选项上,才是性价比最高的事。

— 3 —

打分法,细心审视咱们的心里

前面的两个办法,能帮咱们快速精简选项。那假设选项数量不多,而咱们需求考虑的维度太多了,该怎么办?

这个时分,你需求的便是打分法。

前面聊的有点沉重,在这里我举个相对轻松的比方。

比方,方案国庆长假去哪儿玩耍。即使想去的城市只要3个,也很难挑选。

这时,咱们无妨把需求考虑的每个维度都列出来,比方间隔、机票价格、景色、美食、人文等等,然后依据其重要性程度分配权重。

列出每个想去的当地,然后在这些维度下打分,再乘以其权重,最终相加就能得到这个当地的总分。总分最高的,便是当下的最优挑选。

我给咱们引荐这个办法,很重要的一个原因是,能帮咱们在考虑每个维度重要性的一起,审视一下心里。

比方,有一次我的打分成果出来,得分最高的是新加坡,但我不觉得高兴,由于我发现自己其实并不想去新加坡。所以,我经过这张表,开端剖析究竟是哪个维度呈现了误判。

接着我发现,对我来说“人文”才是最重要的,出去玩便是要跳出了解的文明圈子,体会纷歧样的日子。所以,我调高了人文的重要性,冰岛的分数就变成了最高的。

当我由于去冰岛路途遥远,天然气候极差感到有一丝懊悔时,我想起来了其时做这个决议的原因,然后很好地堵住了自己诉苦的嘴。

每次挑选都会伴随着惋惜,把做挑选的原因变得明晰可循,能很有用地削减懊悔的心情,专心享用当下。

— 4 —

是否要探究新选项,取决于额定信息有价值的概率

有时分,咱们会为该不该去探究新的或许性而优柔寡断,由于新的测验意味着危险。

比方,你家楼下有10家餐厅,你预备带女朋友去吃饭,其间有2家餐厅你吃过觉得还不错。那么,你应该女带朋友去这2家餐厅,仍是从别的8家中选一个呢?

这种状况,归于咱们该如安在不知道和已知优质挑选之间做挑选。

判别的规范是,新的测验能否给咱们带来有价值的信息。有的话,就值得冒危险做新测验;没有的话,挑选已知的优质选项就好了。

这个办法源于概率统计学,当然日子中咱们不需求列个公式算一遍,只需求大致判别一下。

回到餐厅的比方,由于80%的餐厅你都没去吃过,所以此刻你应该从中挑一家餐厅测验,这样简单取得惊喜,而且取得的信息是很有价值的。

但反过来,你现已去过80%的餐厅了,那么你就应该直接带朋友去8家餐厅中你以为最好的那个,没必要去测验别的2家。由于这种状况下,取得的信息对你现已协助不大了,还很简单踩雷。

— 5 —

觉得每个选项都差极了,想想是不是陷入了思想定式

最终这种状况,往往最让咱们溃散。

比方,我常常听到相似这样的诉苦,“特别拼作业的男生必定不顾家,顾家的男生又不太不进步,长得帅又有钱的男生必定不忠诚,呵男人,我仍是‘注孤生’吧。”

最终那句“注孤生”或许是玩笑话,但前面的判别或许许多人都有过,我也不破例。

我后来发现,其实是由于咱们对选项做了过错的判别,人为制作了这样的难题。

觉得帅哥必定花心,觉得顾家的男生不进步,都是一种思想定式。

这或许来历于影视作品,或许来历于身边贵州交警-那些从不懊悔的人,都是怎么做挑选的?的朋友。但这世界上没有两个相同的人,咱们不应该未经检验就容易给他人打上标签。

假设咱们自动去了解他人,或许这些刻板形象都会被打破,本来的问题也就不再是问题。

所以,假设你觉得每个选项都差极了,不如先想想,你是不是跌进了自己设置的思想骗局。

回到最初那个我换岗的故事,尽管其时我懊悔留下,但我却意外收成了高质量的人脉,并等来了更好的作业时机。

我发现,感到懊悔仅仅只是一种心情,不能用来判别挑选成果的好坏。

这世上或许本没有肯定完美或糟糕的挑选,当咱们用了这些办法后,只需求去信任咱们做的挑选就好。由于好好对待挑选后的当下,才是最重要的事。

人生如何做挑选:

1、价值导向,统筹利益;

2、小事从脑,大事从心;

3、窄中求宽,宽中见窄。

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